分卷阅读40

    一直找下去的，直到找到为止！”

“那……多谢你了。”清岚脸上是掩不住的失落。

“不过，小哥哥，我帮你干了一件事，不，是我爸爸做的。”小乖蛙急切的抬头看向男人：“爸爸，你快给小哥哥说一下！”

男人看着清岚，露出一个苍白的笑容来：“你好，我是乖小蛙的父亲，舒慰，感谢你之前对我们的帮助，我们会一直铭记在心。”

“举手之劳。”清岚直视光幕上的男人，温文尔雅，举止谦谦有礼，外表像极了自己玄门的师兄。

“我知道你之前参加了恩斯奇生存赛，通过我儿子，我私自链接了你的光脑，替你设了防火墙，加密了你的ID。”舒慰说完一段话，忍不住咳了几下：“我们在星网上发现了BLUEWAR和你签的合同，虽然很失礼，但我还是仔细看了一遍，发现合同上漏洞很多，有些甚至会影响你未来的发展。”

清岚定定看着男人，熟悉感愈发强烈，玄门的师兄也是这样，不经过自己的同意，就擅自插手自己的生活，刚开始清岚是抗拒的，经过一些事后，便慢慢习惯了。

“你身体还没恢复吗？”清岚忍不住的关心这男人。

“哈？”舒慰呆了呆，又笑了起来：“承蒙关心，现在已经好很多。还有，你的合同我本来是传到司法处自动修正，没想到D.的人大半夜联系到了我，他们可能以为我是你的助手什么之类，给了我他的联系方式希望能和你细谈。”

“D.”清岚不知为何，想起了小傀儡。

“我把他的联系方式发给你，请你一定仔细考虑。”男人手里cao作着：“D.是所有人挤破头都想进的公司，D.提供的资源和条件，都是顶级。他能主动联系你，真的是天赐的好机会。”

清岚看着舒慰发过来的光脑号，反而有些犹豫。

经过了BLUEWAR的洗礼，清岚对这里所谓的公司好感度大降，谁知道D.会不会也是这样？

“请你务必好好考虑，修正后的合同，明天就会发到你的光脑上，今天已经很晚了，抱歉打扰。”

“谢谢你。”清岚看着舒慰，眼神里有着怀念。

“小哥哥晚安～”小乖蛙关了视频通话，留清岚在床上一个人思考人生。

“完了？”张小渺偷偷摸摸的从厕所出来，坐在清岚旁边，看清岚脸色不定，好奇问道：“咋的了？”

“合同找到了。”清岚淡定的开口：“D.的人说要联系我。”

“啥？D.要你？”张小渺捂住心脏，一脸惊喜：“天大的好事啊！”

“可是我……”

“可是个毛线啊！”张小渺抓住清岚的肩膀，激动的摇晃：“你知道D.职业选手年薪多少吗？你知道D.待遇有多好吗？你知道D.的餐厅免费吃还全星际第一吗！”

“可是……”

“我知道你不用吃饭，不吃可以给我啊！只要你进了D.，你就是山沟沟里飞出的金凤凰啊！D.里没有一个职业参赛选手是人类！”张小渺两眼都要冒出火花来：“联系啊，就算为了整个人族！”

第28章造神计划

清岚的光脑再一次亮起，激动的张小渺也愣住了,谁这么晚了还联系清岚？

清岚抬起手腕打开光脑,张小渺一溜烟的窜入卫生间,露出半个脑袋来偷偷看。

“您好。”光幕弹出,一个生物机械人的影像出现在其中,对方很是礼貌,语气谦和：“这么晚打扰您,真的很抱歉。”

“没关系，请问有什么事。”清岚一板一眼的回答。

“先允许我介绍一下我自己，我是D.人事部部长,您可以称呼我红心J。”男人带着礼貌的微笑看着清岚,不显疏离也不过分亲热。

“你好,红心J。”清岚面无表情。

“是这样的,根据您这次在恩斯奇大赛中优异的表现,我代表D.向您发出邀请,希望您可以来D.尝试发展,如果您对D.的环境或是条件有任何不满，可以随时离开。”红心J眼神斜了斜,看到了只冒出半个脑袋的张小渺。

“我现在并不是很想加入某家公司。”清岚语气缓和：“很抱歉。”

“没有关系。”红心J的眼神,忍不住再一次瞟向张小渺：“D.随时欢迎您的到来。”

红心J看着清岚欲言又止，最后吞吞吐吐的开口：“方便问一下您知道您的屋中有人吗？”

“我知道。”清岚奇怪这人为何还不挂断视频。

“请问这人是……”红心J实在是忍不住。

“我的助手。”清岚眼神淡漠：“还有什么问题吗？”

“对了！”红心J突然一个激灵：“D.最新启动了新模式的“造神计划”,您想了解一下吗？”

神？造神？

清岚心中掀起波澜,听师尊曾经提起过,神是可以划破虚空的存在,如果成神，是否就可以重新回归玄界？

自己对所谓的一级星球知之甚少，之前一直在拼命汲取环境中仅存的一点点灵力，自从参加过恩斯奇生存赛后，清岚才发现，原来灵力的来源并不仅仅是外界。

玄界有大佬曾经说过，修士体内蕴含着无比巨大的潜力，但这些潜力一直都没有被发掘出来，真正高端的修行者，可以不依靠外界灵力，自己自给自足！

如今看来，这番言论真是站在巨人的肩膀上，清岚如今也才算是有了些体悟。

那种神奇的脉动频率，清岚记忆深刻，再往深处思考，如果灵力不再是限制修士的东西，那什么才是？

清岚抬头看着光幕中的红心J，严肃的发问：“要如何才能成神？”

红心J被这异常严肃的表情的吓住了，可这问题问的也是耐人寻味。

红心J是专业人材，万中无一，从刚开始学习人事管理时，导师就告诉他们，要通过表面看本质。

表面上对方在问一个极其简单，甚至是众人皆知的问题，但要发掘其中的内在含义。

对方问你怎么成神？你不能回答说：“哦，就是让你跟着大咖多学学，多练练，多参加几场大赛，我们给你找资源，捧你红，让你成为众人瞩目的职业选手。”

通过现象看本质，要看对方最需要的是什么。

首先，对方是人类，人类现在缺什么？尊严和地位！种族的振兴！

其次，对方是强者，强者需要什么？资源！更强！

最后，红心J偷偷瞄了一眼，站在角落里脸色冷硬的首席大人，大半夜的因为一份合同，把自己活生生从被窝里拽出来，看来是真爱无疑。

红心J胸有成竹的微笑回复：“你需要更多的资源，需要值得信任的同伴，还需要更多人精神上的支持。而这些，