第十三章 合同II

    安弘盛愣住了。

    他怀疑自己听错了。

    今天听见的爆炸消息实在是太多了。先是秦周被人算计，给他下春药，然后是开了荤，突然搞起女人来了。现在突然又告诉他，秦周打算把游乐场的经营权给自己？

    凭什么？

    就凭他嘴巴碎，能忍受秦周的沉默和冷淡，贴在他屁股后头愿意当他朋友？

    秦周要是真缺这个，那舔得比安弘盛夸张的大有人在，跪下磕头都算不得什么稀奇事儿。

    秦周知道安弘盛还没想明白，他刻意等了他一会儿。这间小会议室里，一时只有沉默。

    然后才继续开口：“之前的经营权到期后，万嘉不打算接受新报价了。但确实，万嘉在这方面没经验，冒然接手也未必是好事……成立个子公司，雇佣一些在其他企业有经验的工作人员，然后。”

    秦周没再说了，扬起下巴，示意安弘盛。

    安弘盛轻轻笑了一下，但是那笑容有点僵，带着淡淡地自嘲：“你想让我当法人代表？”

    就跟安家对他做的一样。

    如果公司出了问题，那他就是第一责任人。

    “你打算给我多少股份？”他很失望，但这就是现实。他把秦周当朋友，当暗地里羡慕仰望的楷模，但他对对方而言，利用的价值无非就这么大。安弘盛并不失望秦周想利用他，他失望的是对象是自己，原来只值这么点儿。“怎么也该给个友情价吧？三十？”

    “没有股份。”秦周的声音依旧很平，很淡，彬彬有礼，但是疏离。这就是他和人谈生意的样子，很少泄露情绪。

    “没有股份。你只做CEO。以游乐场目前的营收为标准，每年营业额上涨10%，连续三年达成这个目标，除了正常的收入和分红，公司百分之三十的股份会作为激励，送给你。当然，你也可以选择把这些股份作价卖回给万嘉。”

    “……我要考虑考虑。”

    安弘盛声音有点儿发虚，手伸进裤子口袋，不知道是不是想掏个什么，总之没掏出来，动作又顿住了。

    他看起来并不兴奋，甚至隐约有些不合时宜的颓唐。好像一只平日里雄赳赳气昂昂、称霸垃圾场的小流浪狗，突然被问起这里是不是你的家呢？

    是不是呢？他也不知道。他得考虑考虑。

    “嗯。”

    秦周却只是很淡的嗯了一声，似乎他的反应完全在自己预料之中。

    离开会议室之前，秦周忽然回过身，又补了一句：“你把我要的合同办好，这条件才算生效。”

    ·

    秦周刚回到自己的办公室坐下，助理沈琦就跟过来敲门。明后两天秦周要回盛都，本来事情就多，上午又刚进公司，才脱下外套，就被安弘盛追着缠去小会议室了。他现在才抓到时机进来汇报手上的消息。

    确认好秦周这次回去的行程，沈琦却没走，犹豫了一下，还是把女员工说的事情也转述过来。

    “酒店的工作人员说，古小姐没穿您准备的衣服，说让您转送给其他女人。”

    女员工着重像沈琦强调了这句，沈琦纠结了一会儿，咂摸着大约是有一股醋意在，因此也如实的向自家老板强调了这一句。

    但秦周似乎并不在乎这女人吃不吃醋，他很冷漠地继续翻开手边下一份报表，声音和刚才谈工作没什么两样：“嗯。她的事儿我交给安弘盛了，他有经验。等安弘盛把合同送过了，你直接拿给我就行。”

    “是。”

    老板的态度太公事公办，沈琦想八卦也八卦不起来。

    但他敏锐地捕捉到，这件事安少知道内情！

    沈琦刚从秦周办公室退出来，正打算摸出手机跟安少套套口风，就看见安弘盛已经站在了总裁办门口，细看还略微有些气喘吁吁。

    “安少，你落东西了？”

    他不免有些惊奇。毕竟人五分钟之前刚刚下楼，还是他亲自安排秘书室的美女秘书送下去的。怎么这就回来了？

    安弘盛看他一眼，缓了口气，问道：“秦周在里面呢？”

    “老板在的。”沈琦一边点头，一边迎上去：“要不您先去会议室等一会儿？”

    安弘盛没动。

    这种事儿其实很少发生，这些豪门少爷里，安弘盛是比较好相处的一个，基本上不会刻意为难他们这些底下做事的人。

    “安少？”沈琦疑惑地继续开口：“还是，您是来送合同来了？老板说，那个您直接给我就行了。”

    “哦。合同。”

    安弘盛重复了一遍，脸上渐渐恢复了通常那种玩世不恭的神态了。

    他轻飘飘瞄了眼手腕上的电子表，语气轻快地回复：“怕你们秦总等着急，合同我今天晚上送过来。”

    “今晚我就走了，得出差。要不我出差前去您那儿取一趟？”

    沈琦很想从安弘盛这儿听听八卦。态度格外的好，再忙，他也绝对能挤出时间，好好问一问。

    “出差……啧。怪不得不着急呢。”安弘盛撇撇嘴，拍了拍沈琦的肩膀：“走了。”

    他回来得快，走的也快。

    来去如风，只剩下沈琦捶胸顿足，没来得及问一句那位古小姐究竟是谁。

    安弘盛现在心情大好，坐到自己火红色的法拉利里，忍不住地吹起口哨。

    秦周开给他的条件，诱惑的不是分红，也不是那激励的股份，而是岗位。

    他要做的事情，和安家主营的领域一模一样。也就意味着，他学到的东西，运营的方式，甚至接触的上下游客户，全都和安家一模一样。

    秦周给了他一个机会，不需要进入安家的企业，就能证明他的资格——继承的资格。

    尤其是那份激励计划，几乎是把这份邀约摆到明面上。他可以选择股份，从此和万嘉一起，去做安家的竞争对手，抢夺对方的资源。他也可以选择套现，从万嘉抽离，直接正面向安弘柏宣战。

    不管哪一种，对秦周而言，对万嘉而言，都可以坐收渔利。

    这个年轻的狼崽子，不过刚刚开始接手万嘉，就已经向豪绅露出了獠牙。